Aktívny projekt
2026 – 2028
Výskumno-validačný program modelu LQ
Problém: Nedostatok psychometricky podložených nástrojov schopných zachytiť konštrukt adaptívnej ľahkosti nezávisle od klasickej reziliencie a emočnej regulácie.
Cieľová skupina: Akademická obec, odborníci v oblasti duševného zdravia a rozvoja ľudí.
Aktivity: Pološtruktúrované kvalitatívne rozhovory, tvorba položkovej banky, EFA/CFA na reprezentatívnej výskumnej vzorke, testovanie inkrementálnej validity.
Výstupy: Otvorený anonymizovaný dataset (OSF), recenzované vedecké štúdie, validačný manuál.
V príprave žiadosti (Erasmus+ KA2)
Výzva 2027
Adaptive Lightness in Vocational Education & Leadership
Zámer: Medzinárodné partnerstvo pre spoluprácu v odbornom vzdelávaní a príprave (VET). Prenos metodík zvládaní tlaku a adaptívnej ľahkosti do vzdelávania budúcich lídrov v stredoeurópskom priestore (SK, CZ, AT).
Partneri: Výskumné inštitúcie, vzdelávacie centrá pre dospelých a asociácie zamestnávateľov.
Očakávaný dopad: Akreditované kurikulum pre lektorov a manažérov, viacjazyčná metodická platforma.
Pripravovaný zámer · Žiadosť o podporu
28 mesiacov · 2026 – 2028
Projekt PREMENA X² — Integrovaný model podpory žien
Zámer: Vyvinúť a pilotne overiť dopytovo-ponukový model spájajúci individuálne sprevádzanie žien v kariérnej tranzícii (Pilier A) s redizajnom flexibilných pracovných miest u zamestnávateľov (Pilier B).
Partneri: PERMAN.MK (predkladateľ a gestor Piliera B), Inštitút LQ rozvoja (odborný garant a gestor Piliera A), Mestská časť Bratislava-Ružinov (metodický partner).
Územie: Bratislavský kraj (Ružinov) s následným prenosom v Košickom, Banskobystrickom, Prešovskom, Nitrianskom a Trenčianskom kraji.
Zobraziť kompletný popis projektu PREMENA X² →
Hľadáte projektového partnera?
Inštitút LQ rozvoja prináša do projektových konzorcií špecifickú expertízu: prísnu evaluačnú metodológiu, schopnosť merať reálny dopad vzdelávania pred a po intervencii a vysoký štandard otvorenej vedy.